有市场透露，在招聘企业“看重求职者哪些方面素质”这一问题中，65%的单位认为“实际操作能力”重要，实习经历和在校期间的实习成果比较重要。对毕业生而言，高达55％的求职学生将“缺乏社会实践经验”视为困扰自己求职的“绊脚石”。 

目前的实践教育，虽然在一些职业院校取得了显著成绩，一批实践基地已经建立，但总体上仍然存在如下问题：认识程度不足；校外实习基地合作以浅层次的协作式为主；校内实习体系不健全；师资无法满足实践教学需要等问题，这些问题也成为毕业生实践能力不足的主要原因。 

实践能力欠缺已成为毕业生普遍面临的问题，加强毕业生实践能力的培养成为一个极为紧迫的严峻现实。为此，长沙新华电脑学校责无旁贷地强化了实践能力培训，努力提高毕业生就业核心竞争力。 

长沙新华电脑学校主要从以下几个方面来建立实践体系：疏通学研产通道，培养创新创业型人才；充实实践教学内容；加强实践环节过程控制；完善实践教学评价体系。根据 “企业真实案例”设计项目，让学生全程参与不同类型项目运作，切身感受企业氛围，让学生在真实项目操作中学习、思考、创新。学生通过实训中心将会接触到实际的工程案例，使训练过程与市场完全接轨，整个实训循序渐进，由易到难，由单元到综合，突出强调了整个实训的过程、工程实施的过程，使学生在学校学习的同时即获得两年的行业经验，提升就业技能。