长沙新华坚持以好就业为导向，助力学子就好业

2021年应届毕业生规模达909万人，相比去年874万人再创新高。近年来，毕业生就业难已经成为了一个不争的事实。但是，长沙新华的毕业生们却不用担心就业的问题，因为他们从入学的那一刻起，就提前预定好就业岗位了。

一直以来，新华培养的都是市场和行业发展所需的技能型人才。新华打破传统教学思路，按企业工作标准定向培养，按企业人才标准考核。学子入学时，学院与学子、企业签订三方就业协议，将满足企业用人标准的学子推荐安排到企业就业。

在教学过程中，长沙新华将企业真实项目引进课堂，让学子亲手操作，亲身感受。项目实训可以很好的锻炼学子的动手操作能力，也可以让学子在学校就赚到人生的第一桶金。很多学子一毕业或者还未毕业就会得到企业的疯抢，因为他们在校期间经历过多次项目实训，不需要过多的培训就能直接参与到企业项目的运作中，这是很多职业教育院校无法比拟的。

学院每年都会举办各种丰富多彩的就业活动，包括校园招聘会、人才交流会、面试指导课、就业前景分析会、学子报告会、企业进校园、企业研学游等。通过这些活动，学子们可以了解互联网行业的就业趋势，可以了解企业真实的工作流程和工作职责，可以从学子和企业身上汲取成功经验，更可以足不出户找到心仪的工作。

 学子就业后，学校会安排就业老师进行定期回访。对他们在就业单位的工作情况、工资待遇、饮食起居等进行深入了解，同时在生活上给予无微不至的关心和帮助，让学子感受到来自学校的关怀和温暖。充分了解毕业生的就业情况，对于优化学校的就业方案和就业措施也有着积极的作用。

此外，新华依托集团办学优势，在全国设有30多个创就业指导中心，共与3万余家企业建立了合作关系，就业网络覆盖全国。新华每年毕业学子的就业率保持在95.5%以上，远远高于普通本科生的就业率。

职业教育就是就业教育，就业是民生之本。长沙新华电脑学院紧随号召，将学生利益放在首位，始终以就好业、就好业为施教目标，让学子能通过技能，获得更加美好的未来。