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长沙新华坚持以好就业为导向,助力学子就好业

发布时间:2021-05-11 15:09:47   阅读量:

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2021年应届毕业生规模达909万人,相比去年874万人再创新高。近年来,毕业生就业难已经成为了一个不争的事实。但是,长沙新华的毕业生们却不用担心就业的问题,因为他们从入学的那一刻起,就提前预定好就业岗位了。

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一直以来,新华培养的都是市场和行业发展所需的技能型人才。新华打破传统教学思路,按企业工作标准定向培养,按企业人才标准考核。学子入学时,学院与学子、企业签订三方就业协议,将满足企业用人标准的学子推荐安排到企业就业。

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在教学过程中,长沙新华将企业真实项目引进课堂,让学子亲手操作,亲身感受。项目实训可以很好的锻炼学子的动手操作能力,也可以让学子在学校就赚到人生的第一桶金。很多学子一毕业或者还未毕业就会得到企业的疯抢,因为他们在校期间经历过多次项目实训,不需要过多的培训就能直接参与到企业项目的运作中,这是很多职业教育院校无法比拟的。

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学院每年都会举办各种丰富多彩的就业活动,包括校园招聘会、人才交流会、面试指导课、就业前景分析会、学子报告会、企业进校园、企业研学游等。通过这些活动,学子们可以了解互联网行业的就业趋势,可以了解企业真实的工作流程和工作职责,可以从学子和企业身上汲取成功经验,更可以足不出户找到心仪的工作。

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 学子就业后,学校会安排就业老师进行定期回访。对他们在就业单位的工作情况、工资待遇、饮食起居等进行深入了解,同时在生活上给予无微不至的关心和帮助,让学子感受到来自学校的关怀和温暖。充分了解毕业生的就业情况,对于优化学校的就业方案和就业措施也有着积极的作用。

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此外,新华依托集团办学优势,在全国设有30多个创就业指导中心,共与3万余家企业建立了合作关系,就业网络覆盖全国。新华每年毕业学子的就业率保持在95.5%以上,远远高于普通本科生的就业率。

职业教育就是就业教育,就业是民生之本。长沙新华电脑学院紧随号召,将学生利益放在首位,始终以就好业、就好业为施教目标,让学子能通过技能,获得更加美好的未来。

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