【圆梦新华】95后就业观，看年轻一代的职业选择

日前，人力资源和社会保障部召开发布会公布，今年上半年我国新增就业达到735万人，从2013年高校毕业生人数的699万到今年高校毕业生795万人，五年间增长了近百万。随着今年的795万高校毕业生走上就业岗位，第一批“95后”也将变成职场中最年轻的新力量，上班对他们又意味着什么?他们的择业观又是怎样的呢？

对于理想工作，有55.9%的毕业生选择了“不断学习新东西、获得成长”。其次是“待遇好”和“行业/公司发展有潜力”，比例分别为52.2%和34.9%，这是该报告历年来在大学生就业调查中，自我成长首次超过对待遇的关注，成为大学生求职时最看重的因素。

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其实，一个人的就业观，跟经济社会发展阶段有很大关系，现在的年轻一代，跟父辈一代的环境有很大变化。他们要的不是稳定，而是追求职业发展的兴趣、追求自由。毕竟，当今社会选择性很多，谁也不用拘束于一个地方，多尝试新鲜事物才能适应更多变化是很多年轻人的想法。

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那么，在当今这个极速变化的潮流社会，什么行业才能有最大的发展前景呢。毫无疑问——互联网。年轻一代的就业观是跟随社会变化而形成的，而影响社会变化的，无疑最大影响者之一就是互联网行业，互联网近年来给各个行业带来的翻天覆地的变化，无论哪一个传统行业，如今都流行互联网+，他们将互联网的创新和便利，利用起来，改革模式，更好的发展企业自身。

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