近年来新媒体行业一直很火热，而随着抖音、快手的崛起，短视频行业也成为了人行业之一，所以很多培训机构都开设了新媒体运营培训和短视频运营培训课程。那么新媒体运营和短视频运营培训有什么区别呢?想知道新媒体运营和短视频运营培训有什么区别，就要先了解下这两个行业的概念。新媒体运营，是通过现代化移动互联网手段，通过利用微信、微博、贴吧等新兴媒体平台工具进行产品宣传、推广、产品营销的一系列运营手段。而短视频即短片视频，是一种互联网内容传播方式，短视频运营主要是利用抖音、快事、秒拍等短视频平台来进行产品宣传。从两个概念中可以看出新媒体运营是包含短视频运营的。
新媒体运营培训涵盖内容较多、就业方向广，微博、微信、抖音、QQ社群这些都会讲;短视频运营培训内容主要围绕短视频深入讲解，就业方向相对较少。如果你是初入新媒体行业，可以选择新媒体运营培训课程。如果你只是想进一步学习短视频相关内容则可以选择短视频运营培训。
通过新媒体运营培训学完后就业面会比较广，新媒体相关的岗位都可以应聘;而通过短视频运营培训学完后就业面相对比较窄，只能找些短视频相关的工作。而且现在很多企业是把短视频运营算在新媒体运营里面的，所以现在想学习短视频运营的同学，学习新媒体运营是比较明智的选择。当然如果你觉得新媒体运营讲的不够深入的话，培训机构也有新媒体与短视频运营的培训课程。以优就业的课程为例，课程内容主要包括新媒体思维与所需技能、短视频运营、新媒体吸粉与营销转化、媒介推广与社交电商以及项目实训教育培训项目策划与推广等内容。新媒体与短视频相关的知识都有涵盖。新媒体运营人员需要掌握的知识还是很多的，首先需要具备的是内容原创能力，新媒体运营人员需要自己产出高质量的原创文章，而不仅仅是将一些已有文章拼凑而来的“伪原创”，需要具备一定的行业见解，如果只是 Ctrl+C 和 Ctrl+V就没有太大意义了。其次另外一项重要的是活动策划能力，新媒体运营人员不仅仅是撰写文章，拥有一定的活动策划能力也是必不可少的，通过活动策划可以更深入的了解活动的整个流程，并且有一个更加清晰的认知，对于内容创作也有一定的指导作用。另外拥有一定的数据分析能力也会对运营工作产生更有利的帮助，新媒体行业本身更多的是依靠数据来体现工作结果，合理正确的利用数据所反馈出的问题，并且及时的纠正解决也是新媒体运营人员需要掌握的一项基本能力。其实想要成为优秀的新媒体运营人员需要具备的知识远远不止于此，随着工作的不断积累，需要运营人员对于行业有一个深刻的理解，更加丰富的知识储备。
